مدیریت شغل چیست؟ راهنمای مبتدی برای فرآیند و فناوری
بهعنوان یک کسبوکار جدید، ارائه شغلی که در دست دارید، اغلب اولویت شماره یک شماست و فکر کردن به بهینهسازی فرآیند معمولاً مشکل را حل میکند.
صفحهگستردهها، ایمیلها و راهحلهای موقت دیگر به شما امکان میدهند کار را انجام دهید و به مرحله بعدی بروید.
با این حال، زمانی که کسب و کار شما شروع به رشد و افزایش پیچیدگی می کند، ناگزیر با چالش هایی مواجه خواهید شد که مانع از دستیابی کسب و کار شما به پتانسیل کامل می شود. ورود دستی داده ها و جابجایی اطلاعات بین سیستم های متعدد منجر به اتلاف زمان، خطاهای مکرر و عدم مشاهده عملیات شما می شود.
در این پست وبلاگ، مفهوم مدیریت شغل را معرفی می کنیم، چارچوبی برای اینکه چگونه کسب و کار شما می تواند چرخه شغلی شما را به طور کلی ببیند، و شروع به معرفی فرآیندها و فناوری های مفید می کنیم. بعلاوه، ما انواع مختلف نرم افزارهای مدیریت شغل را بیان می کنیم تا بتوانید راه حل های مناسب خود را کشف کنید.
مدیریت شغل یک رویکرد سیستماتیک برای اجرای کلیه فعالیتها در چرخه شغل و استفاده از بینش (های) بدست آمده از مشاغل برای بهبود مستمر عملیات تجاری است.
بیایید آن را تجزیه کنیم:
رویکرد سیستماتیک: مدیریت شغل شامل کاربرد عمدی سیستمها، فرآیندها و فناوری در نحوه اجرای مشاغل است تا بتوانید دادههای شغلی را جمعآوری کرده و گردش کار خود را در طول زمان بهینه کنید.
انجام فعالیتهای چرخه شغلی: مدیریت شغل شامل بهینهسازی نحوه تکمیل هر مرحله از چرخه شغلی توسط سازمان شما است تا کار کارآمد و دقیق ارائه شود.
بهبود مستمر عملیات تجاری: مدیریت شغل شامل استفاده مداوم از داده ها برای انتخاب، اولویت بندی و بهبود مشاغل برای به حداکثر رساندن موفقیت و سود سازمانی است.
چه نوع مشاغلی نیاز به مدیریت شغلی دارند؟
مدیریت شغل برای هر کسب و کاری که کار را تکمیل می کند اعمال می شود. در این زمینه، یک شغل قطعهای از کار است (اغلب کاری است که پرداخت میشود و برای مشتری) با محصولات تحویلی مشخص و تاریخ شروع و پایان مشخص.
برخی از رایج ترین انواع مشاغل که مدیریت شغلی را برای ارائه خدمات اعمال می کنند عبارتند از:
شرکت های معماری
آژانس های خلاق و طراحی
مشاوران
خدمات ساخت و توسعه
شرکت های مهندسی
خدمات آی تی
شرکت های حسابداری و حسابداری
این لیست مطمئناً جامع نیست - چندین صنعت و تجارت مرتبط دیگر (به عنوان مثال، محوطه سازی، نقاشی، برنامه ریزان عروسی) وجود دارند که می توانند از مدیریت شغل برای سازماندهی نحوه کار خود استفاده کنند.
چرخه شغلی شما شامل تمام فعالیت هایی است که برای مدیریت مشاغل انجام می دهید. مدیریت شغل مستلزم آن است که کسب و کارها به چرخه شغلی به عنوان یک سیستم منسجم فکر کنند، نه مجموعه ای از وظایف مجزا، با هدف افزایش کارایی بین مراحل.
با توجه به اینکه هر کسب و کار منحصر به فرد است ، چرخه شغل هر کس کمی متفاوت خواهد بود (برخی از مشاغل ممکن است بیشتر برآورد کنند ، در حالی که برخی دیگر فقط از نقل قول های قیمت استفاده می کنند). بهعلاوه، اگر کسبوکار جدیدتری هستید، ممکن است بخشهایی از چرخه شغلی وجود داشته باشد که هنوز باید آنها را اجرا کنید - مانند ردیابی زمان کارمند یا گزارش عملکرد. با این حال، اکثر مشاغل خدمات حرفه ای مجموعه استانداردی از فعالیت ها را برای مدیریت مشاغل تکمیل می کنند.
توجه به این نکته مهم است که این مراحل نیازی به انجام متوالی ندارند و بسیاری از آنها می توانند همزمان در جریان باشند. علاوه بر این، دادههای جمعآوریشده در یک مرحله اغلب برای انجام فعالیت دیگری در چرخه (مثلاً مدیریت جدول زمانی و مدیریت کار در حال انجام) ضروری است.
همانطور که گفته شد، چرخه مدیریت شغلی هر کسب و کاری متفاوت است. وقت گذاشتن برای تعریف چرخه مدیریت شغلی شما برای درک فعالیت هایی که ممکن است به طور ناکارآمد اتفاق بیفتند مفید خواهد بود (و بنابراین از فرآیندهای متفکرانه و/یا فناوری مناسب برای مدیریت بهتر بهره می برد).
در زیر ، ما ده مرحله اصلی چرخه شغل معمولی و ملاحظاتی را که با هر مرحله همراه است ، بیان کرده ایم. از این موارد به عنوان نقطه شروع برای تعریف چرخه مدیریت شغل خود استفاده کنید:
رهبری و مدیریت ارتباط با مشتری: تیم شما چگونه فعالیت های مرتبط با سرنخ ها را دنبال می کند؟ چگونه دادههای سرنخ را از وبسایت خود دریافت میکنید و از آن دادهها برای ایجاد مظنه یا تخمین استفاده میکنید؟ چگونه کسب و کار شما تمام مخاطبین پایگاه داده شما را مدیریت می کند؟
نقل قول، برآورد و مدیریت بودجه: چگونه یک پیشنهاد یا برآورد پذیرفته شده را به یک شغل فعال تبدیل می کنید؟ چگونه اندازه میگیرید که آیا بودجه را دنبال میکنید تا قیمت پیشنهادی یا تخمینی خود را برآورده کنید؟
مدیریت وظایف: چگونه وظایف را به کارمندان اختصاص می دهید؟ کارمندان شما چگونه می دانند که چه وظایفی به آنها محول شده است و چه مقدار زمان باید به هر شغل اختصاص داده شود؟ تیم شما چگونه کارهای آینده، در حال انجام، در حال تعلیق یا لغو شده را مدیریت می کند؟
برنامه ریزی و مدیریت ظرفیت: چگونه وظایف را برای کارکنان برنامه ریزی می کنید تا نرخ بهره برداری بهینه را حفظ کنید؟ از کجا می دانیآیا تیم شما ظرفیتی برای انجام پروژه های آینده دارد؟
مدیریت برگه زمانی: چگونه زمان کارمند را ردیابی می کنید و آن را به شغل صحیح اختصاص می دهید؟ چگونه از داده های جدول زمانی کارکنان برای درک نرخ بهره وری استفاده می کنید؟
مدیریت ایمیل و اسناد: تیم شما چگونه اسناد را مدیریت می کند و همه اطلاعات مربوط به مشتری یا شغل را به اشتراک می گذارد؟
خرید و مدیریت هزینه: چگونه هزینهها را به شغل و هزینه به مشتری، در صورت لزوم، ردیابی و تخصیص میدهید؟ چگونه سفارشات خرید و همگام سازی صورتحساب ها را با سیستم حسابداری خود پیگیری می کنید؟
مدیریت کار در حال انجام (WIP): چگونه اطمینان حاصل می کنید که تمام مشاغل فعلی شما فاکتور می شوند؟ چگونه مشکلات را قبل از اتمام کار شناسایی و برطرف می کنید؟
مدیریت فاکتور، پرداخت و تطبیق: چگونه پرداخت را از مشتریان صورتحساب و دریافت میکنید؟ چگونه داده های مالی را با سیستم حسابداری خود همگام می کنید؟
گزارش دهی: چگونه در مورد مشاغل گزارش می دهید و بینشی از سودآورترین و کم سودترین مشتریان خود بدست می آورید؟ چگونه بهره وری کارکنان را اندازه گیری می کنید؟ چگونه متوجه می شوید که مشاغل شما با بودجه کار می کنند؟
بدون ابزار مناسب، مدیریت چرخه شغلی شما ممکن است طاقت فرسا به نظر برسد، اما با نرم افزار مدیریت شغل، کار بسیار آسان تر می شود.
نرم افزار مدیریت شغل به مجموعه ای از پلتفرم ها و راه حل های موجود اشاره می کند که به منظور ارائه ابزارهایی برای مشاغل برای مدیریت چند یا همه مراحل چرخه شغلی آنها طراحی شده است (همانطور که در بالا توضیح داده شد).
مزایای کلیدی نرم افزار مدیریت شغل مبتنی بر ابر
نرمافزار مدیریت شغل به طور فزایندهای در حال تبدیل شدن به بخش اصلی پشته فناوری کسبوکار خدمات حرفهای است – برخی از مزایای متعدد آن عبارتند از:
سیستم های ساده و افزایش کارایی فرآیند
ضبط دقیق و در زمان واقعی داده ها
جریان یکپارچه داده ها در کل چرخه کار
بینش تجاری انتقادی در مورد تمام جنبه های شغل شما
همکاری آسان بین اعضای تیم
انواع نرم افزارهای مدیریت مشاغل
انواع مختلفی از نرم افزارهای مدیریت شغل وجود دارد و راه حلی که انتخاب می کنید بستگی به نیازها و بودجه منحصر به فرد تیم شما دارد. تعریف چرخه شغلی به شما کمک می کند تا درک بهتری از نیازهای کسب و کار و الزامات مدیریت شغل خود داشته باشید.
با توجه به چشم انداز گسترده (و بالقوه گیج کننده) برنامه، ما پرکاربردترین راه حل های مدیریت شغل را بررسی کرده ایم و پنج دسته اصلی را ایجاد کرده ایم که به شما در درک گزینه های خود و شناسایی نوع راه حل مناسب برای شما کمک می کند:
برخی از راه حل های حسابداری (مانند Xero) دارای راه حل های اساسی مدیریت شغل هستند که مستقیماً در برنامه قرار داده شده اند. این راه حل ها راه خوبی برای شروع مشاغل کوچک است (معمولاً برای پنج کارمند یا کمتر مناسب است) ، اما با پیشرفت کسب و کار شما ، عملکرد محدودی را ارائه می دهند.
متخصصان گردش کار: راه حل های این دسته بر نوع خاصی از گردش کار متمرکز هستند که سازگاری با روش های دیگر کار دشوار است و بنابراین برای طیف محدودی از انواع مشاغل مناسب هستند. به عنوان مثال، تکنسین های خدمات میدانی برای اجرای تجارت خود به فناوری خاصی مانند ردیابی جغرافیایی، صورتحساب و پرداخت در محل و گرفتن امضای الکترونیکی نیاز دارند.
متخصصان کارکرد: این راه حل ها بر یک یا چند مرحله از چرخه مدیریت شغل (به عنوان مثال، نقل قول، مدیریت کار، یا ردیابی زمان) تمرکز می کنند. در حالی که آنها عملکردهای عالی را در منطقه خود ارائه می دهند، کسب و کارها باید چندین محصول را ترکیب کنند تا تمام فعالیت های چرخه شغلی را پوشش دهند.
متخصصان صنعت: برخی از راه حل های مدیریت شغل برای رفع نیازهای یک صنعت خاص طراحی شده اند. این راهحلها معمولاً کل چرخه شغلی را پوشش میدهند و ویژگیهای اضافی خاص صنعت را ارائه میدهند (مانند جستجوی تضاد منافع مشتری برای شیوههای قانونی). به دلیل قیمت بالاتر، راه حل های خاص صنعت اغلب توسط مشاغل بزرگ و بالغ با نیازهای بسیار خاص مورد توجه قرار می گیرند.
سیستم های مدیریت شغلی عمومی: راه حل های مدیریت مشاغل به صورت انتهایی برای کل چرخه شغلی کارکردی را ارائه می دهند و انعطاف پذیر بوده و با انواع مشاغل متناسب است. راه حل های این دسته از نظر عملکرد ویژگی و قیمت متفاوت هستند - ترفند انتخاب راه حلی است که تعادل مناسبی بین نیازها و بودجه برقرار می کند.
فروش اقساطی خودرو به عنوان یکی از روش های فروش محصولات شرکت های خودروسازی است. سالانه افراد زیادی به واسط? شرایط فوق العاده فروش اقساطی خودرو، مالک خودرو مورد دلخواه خود می شوند. استفاده از این شرایط به افراد کمک می کند که بتوانند با برنامه ریزی مالی بر درآمد خود، بتوانند خودرو خریداری نمایند. با توجه به قیمت بالایی که خودروهای مختلف دارند، امکان خرید نقدی خودرو برای عموم مردم امکان پذیر نمی باشد. به این ترتیب افرادی که از سطح مالی اندک و متوسط برخوردار می باشند، می توانند به صورت کاملاً اقتصادی از شرایط فروش اقساطی خودرو سایا خودرو برای خرید خودرو به صورت اقساطی استفاده کنند.
خودرو وسیله ای است که از نظر کارایی بسیار کاربردی است و عموم مردم تمایل به خرید خودرو برای فعالیت های شخصی خود دارند. به این ترتیب تقاضا برای خرید خودرو افزایش یافت و در نتیج? آن نیز شرکت های خودروسازی تلاش نمودند که حجم فروش مجموع? خود را متناسب با نیاز بازار افزایش دهند. با توجه به مسئله افزایش قیمت خودرو و تنوع محصولات شرکت های خودروسازی، زمین? برای فروش اقساطی خودرو علاوه بر فروش نقدی طرفداران زیادی پیدا کرد.
فروش اقساطی خودرو با شرایط آسان سایا خودرو
امروزه فروش اقساطی خودرو با شرایط آسان برای متقاضیان در نظر گرفته شده است، تا بتوانند بر حسب نیاز نوع خودرو مورد دلخواه خود را با قیمت مناسب و شرایط عالی خریداری نمایند. به طور کلی شرکت های متعدد خودرو سازی در داخل و خارج از کشور فعالیت می کنند که محصولات خود را به بازار تقاضا عرضه می کنند. بنابراین عموم شرکت ها برای آنکه بتوانند حجم فروش و تنوع مدل خودرو را افزایش دهند، علاوه بر فروش نقدی، شرایط مناسبی برای فروش اقساطی خودروهای داخلی و خارجی در اختیار مشتریان قرار می دهند.
فروش اقساطی خودرو با تحویل فوری
در حال حاضر شرایط عالی برای فروش اقساطی محصولات ایران خودرو، گروه بهمن موتور، سایپا، کرمان موتور، رنو، هیوندای، تویوتا، کیا، نیسان، فولکس واگن و سایر برندهای معتبر خودروسازی داخلی و خارجی فراهم می باشد. با توجه به حجم تقاضا و تعدد خودروهای تولیدی افراد به راحتی نمی توانند از توان خرید نقدی خودرو برآیند، به همین دلیل از آپشن های فروش اقساطی خودرو با تحویل فوری بهره می گیرند. به این ترتیب می توانند از مزایای آن در جهت خرید خودرو مورد نظر استفاده نمایند.
مهمترین دغدغه افراد برای خرید اقساطی خودرو، این است که زمان تحویل خودرو چه زمانی است و افراد کی می توانند از خودروی خود استفاده نمایند. به همین جهت شرکت های عرضه کنند? خودرو با در اختیار قرار دادن شرایط فروش اقساطی با تحویل فوری می توانند از مزایای آن بهره گیرند. بنابراین افراد در حین پرداخت اقساط خودرو می توانند از خودرو نیز استفاده کنند. توجه به این نکته به فرد کمک می کند که اطمینان بالایی از أخذ قرارداد خود داشته باشد. برای اطلاع از فروش اقساطی خودرو های خارجی به سایت مراجعه کنید.
نکت? کلیدی که در رابطه با خرید اقساطی خودرو مطرح می باشد، مراجعه به مراکز فروش معتبر اقساطی خودرو است که دارای مجوز از اتحادی? مربوطه باشد و دارای کد شناسایی و فعالیت است.
فروش اقساطی خودرو خارجی
فروش اقساطی خودرو خارجی نیز با شرایط ایده آل در اختیار مشتریان قرار گرفته می شود که بتوانند بر اساس توان مالی خود، خودروی برند خارجی مورد نظر را با قیمت ارزان و کیفیت عالی خریداری نمایند. امروزه مشتریان محترم می توانند از شرکت های معتبر فروش اقساطی با تحویل فوری و آنی خودرو، اتومبیل خود را خریداری نمایند. در اختیار قرار دادن این شرایط به فرد کمک می کند که بتواند خودرویی با کیفیت بالا خریداری نمایند.
شرکت آرشا خودرو با اتکاء به نیروی توانمند، شرایط فوق العاده ای برای فروش اقساطی خودروهای داخلی و خارجی در اختیار مشتریان قرار دهند.
چوب ترموود فنلاندی یکی از چوبهای بسیار با کیفیت و مرغوب از نوع ترمو وود است که به دلیل زیبایی بینظیر، کیفیت فوقالعاده، مقاومت بسیار بالا توانسته جایگاه ویژهای را به خود اختصاص دهد. چوب ترموود فنلاندی، چوبی میباشد که از چوب بهترین و مرغوبترین درختان کاج موجود در فنلاند تهیه و تولید میشود.
کشور فنلاند به دلیل شرایط آب و هوایی که دارد منبع غنی از درختان کاج و صنوبر میباشد به همین دلیل چوب ترموود فنلاندی یکی از چوبهای ترمو وود معروف و مشهور میباشد که علاوه بر کیفیت بینظیر دارای رنگهای فوقالعاده زیبا و منحصر به فردی است.
ترمووود فنلاندی
چوب ترمو وود فنلاندی یکی از چوبهای بسیار با کیفیت و مرغوب است که از چوب درختهای گردو و صنوبر فنلاند استفاده شده است. از ویژگیهای این نوع چوب میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
استفاده و یا اجرای این فرآیند و روش تنها برای شرکتهایی امکانپذیر است که دارای مجوز رسمی بوده و همچنین جز عضو انجمن بینالمللی ترموود به حساب میآیند. ترموود فنلاندی نوعی برند تجاری است که کیفیت نهایی محصول را مشخص میکند. مجهز بودن برند و یا نام تجاری چوبهای ترمو وود فنلاندی باعث میشود تا مصرف کننده با اطمینان کامل نسبت به خرید خود اقدام کند.
ترموود فنلاندی
یکی از سوالهایی که ذهن مصرفکننده و یا خریداران را درگیر کرده این است که قیمت این نوع چوب چقدر است؟ در پاسخ به این سوال باید گفت قیمت ترموود فنلاندی نسبت به نمونه های دیگر چوب ترمو وود گرانتر هستند و با توجه به کیفیت، مقاومت، زیبایی و موارد دیگر بسیار مناسب خواهد بود.
از این نوع چوب ترمو میتوان برای ساخت انواع پلههای چوبی، نمای داخلی ساختمانها و تزئینات داخلی ساختمان مانند کف پوش، کابینت، نردههای داخلی چوبی، دکور توکار، و غیره استفاده نمود. همچنین این نوع چوبها در ساخت انواع آلاچیق، ساخت انواع وسایل چوبی و اشیاء تزئیناتی چوبی مانند مجسمه، گلدان، قاب عکس، ساخت انواع درب و پنجره، اجرای نمای بیرونی ساختمانها و موارد دیگر کاربرد دارند.
خواص فوق العاده ویتامین سی برای جوانی پوست و مو
ویتامین c یکی از مهمترین ویتامین ها برای بدن موثر است. این ویتامین مهم معمولاً از طریق خوراکی هایی مثل میوه های حاوی ویتامین c به بدن ما می رسد. ویتامینی که بدن را در برابر بسیاری از بیماریها ایمن میکند. یکی از خواص بسیار جالب ویتامین سی از بین بردن خستگی است. اگر تجربه نوشیدن یک لیوان آب پرتقال پس از پایان یک روز کاری سخت را داشته باشید حتما متوجه شده اید که این ویتامین چقدر سریع باعث شادابی شما و رفع خستگی میشود. یکی از خواص بسیار جالب این ویتامین مهم تقویت پوست و مو و از بین بردن خستگی آن است. روزها اصطلاح خستگی پوست زیاد شنیده می شود. برای خیلیها عجیب است که چطور پست ما خسته می شود. حتما متوجه شده اید که در روزهایی که بسیار کار می کنید و مشغله زیادی دارید در پایان روز پوستتان کمی کدر و خسته به نظر میرسد. همچنین در آغاز روز و در زمانی که از خواب بیدار می شوید و شفافیت پوست بسیار بیشتر از پایان روز است. اصطلاح خستگی پوست بسیار درست و علمی باشد. شاید جالب باشد که بدانید ویتامینسی حتی قادر است خستگی پوست را هم از بین ببرد. برای رفع خستگی پوست به کمک ویتامین مهم نوع سی می توانید میوه ها و خوراکی های حاوی این میوه را مصرف کنید. آب پرتقال یکی از بهترین نوشیدنی های مقوی و پر از ویتامین سی است. استفاده از لوسیون ها و کرم های غنی شده با این ویتامین هم می تواند خستگی پوست را به صورت آنی از بین ببرد. یکی از بهترین کرم های غنی شده با این ویتامین کرم ویتامین سی الارو است. محصولی که توسط یک شرکت ایتالیایی که در زمینه تولید محصولات درمانی مراقبت از پوست و مو فعالیت میکند تولید شده است. در ادامه با برخی از خواص مهم ویتامین سی برای پوست آشنا می شویم.
یکی از خواص مهم ویتامین سی برای پوست از بین بردن تیرگی و کدری های پوست است. اگر پوست شما در اثر افزایش سن و یا هر دلیل دیگری تیره شده است استفاده از کرم ها و محصولات مراقبت از پوست ویتامین سی غنی شده اند برای شما توصیه می شود. محصولات برای مراقبت بیشتر از پوست خود و برای از بین بردن تیرگی پوست استفاده کنید. کرم های غنی شده با ویتامین سی را می توانید هر شب قبل از خواب به صورت خود بزنید. پس از مدتی استفاده متوجه می شود که به تدریج پوست شما روشن تر می شود و این تیرگی ها محوتر و کمرنگ تر می شوند.
اگر به صورت مرتب از محصولات غنی شده با ویتامین c برای پوست خود استفاده کنید همیشه پوستی شاداب و جوان خواهید داشت. البته که منظور از روشن تر شدن پوست این نیست که درجه رنگی پوست شما کمتر می شود. بلکه منظور این است که پوست شفاف تر و بازتر می شود.
ویتامین c باعث میشود که تولید کلاژن در پوست بیشتر شود. کلاژن یکی از اصلیترین موادی است که پوست شما نیاز دارد. اگر تولید کلاژن در پوست کمتر شود و یا متوقف شود روند پیری پوست شما شروع می شود. یکی از اصلی ترین مشکلات پوستی که ایجاد خطوط و چین و چروک های آن است در نتیجه کاهش تولید کلاژن در پوست اتفاق می افتد. با افزایش سن میزان تولید کلاژن در پوست به تدریج کاهش پیدا میکند. به همین خاطر است که با افزایش سن پوست شما ممکن است دچار چین و چروک و افتادگی شود. با استفاده از مکمل های ویتامین سی مثل کرم ها و لوسیون ها برای پوست صورت خود می توانید روند پیری پوست خود را بسیار کاهش دهیم. به سادگی و با این مراقبت ساده پوست شما همیشه جوان و محکم می ماند. افزایش تولید کلاژن همچنین باعث بازسازی پوست شده و باعث می شود که اگر پوست شما مشکلی مانند سوختگی و زخم دارد زودتر بتواند خودش را ترمیم کند.
از دیگر مشکلات پوستی که در برخی افراد به وجود می آید لکه های کوچک و بزرگ بر روی صورت است. این لکه ها ممکن است رنگ های صورتی تا قهوه ای داشته باشند. یکی از اصلی ترین راه های از بین بردن لکه های پوستی استفاده از مکمل های ویتامین سی برای پوست. با استفاده از این مکمل ها به تدریج این لکه ها از بین میروند. بدیهی است که سرعت از بین رفتن لکه ها به قدمت آن ها و شدت آن بستگی دارد. به منظور پیشگیری و درمان این لکه ها می توانید مکمل ها و کرم های دارای ویتامین سی را هر شب قبل از خواب به پوست خود بزنید. به این صورت ویتامین c به طور مستقیم وارد پوست شما شده و به سلول های پوستی تزریق میشود.
همچنین استفاده از لوسیون های بدن دارای ویتامین سی برای پوست بدن علاوه بر نرمی و لطافت پوست باعث مراقبت از آن و کاهش روند پیری پوست می شود. پوست بدن هم مانند صورت به مراقبت نیاز دارند. لوسیون های غنی شده با ویتامین سی از پوست بدن شما به خوبی مراقبت می کنند. البته که این لوسیون ها را با توجه به نوع پوست خود باید انتخاب کنید.
یکی دیگر از راه های مراقبت از پوست به کمک ویتامین مهم نوع سی استفاده از ماسک های صورت غنی شده با این ویتامین است. به این منظور می توانید هم از ماسک های دست ساز سنتی و هم از ماسک های آماده موجود در بازار استفاده کنید. این ماسک ها ممکن است به صورت ورقه ای و یا کرم می باشند. استفاده از این محصولات به صورت چند بار در برنامه هفتگی به مراقبت از پوست شما کمک می کند.
در آخر یادآوری می کنیم که اصلی ترین راه تامین ویتامین سی برای بدن حتی برای پوست و مو استفاده از میوه ها و خوراکی های دارای ویتامین است. اما گاه آن استفاده از مکمل ها کرمهای دارای این ویتامین برای پوست میتواند آن را به صورت مستقیم وارد سلول های پوستی کند و روند پیری پوست را بسیار کاهش دهد. برای مراقبت از پوست و موی خود هم باید از خوراکی های غنی شده با این ویتامین ث مثل میوه هایی مثل گریپ فروت استفاده کنید و هم استفاده از کرمهای این ویتامین را در برنامه روزانه و هفتگی خود قرار دهید.